Optimale Betreuung, Einstufung und Vermittlung

Vor allem für Hauptschüler wird Unterstützung beim Übergang von der Schule in den Beruf zunehmend wichtiger. Daher bilden sich bundesweit Initiativen, um die Berufsorientierung für Jugendliche und ihren Übergang in den Beruf systematisch zu begleiten.

Auf Basis der 3-Phasen-Berufsorientierung setzt sich das Netzwerk-Projekt KÜM zum Ziel, Hauptschülern einen direkten Übergang Schule - Beruf zu ermöglichen.

Ein Berufseinstiegsbegleiter betreut die Jugendlichen bei der Eingliederung in eine berufliche Ausbildung. Der Eignungstest Berufswahl B ist Grundlage aller Beratungsleistungen.

Mit zwei Projektwochen soll Haupt- und Realschülern eine vertiefte Berufsorientierung ermöglicht werden.

Mit dem Projekt Ingenieur- und Naturwissenschaften für Schüler in der Oberlausitz (INSO) führt die Hochschule Zittau / Görlitz Schüler an wissenschaftliche Studienfächer heran.

Mit Mut in die Zukunft: Die Lernende Region Tölzer Land baut ein Netzwerk für das Übergangsmanagement Schule-Beruf auf.

Der Eignungstest Berufswahl B ist Teil eines umfassenden Konzepts zur Berufsorientierung für Schüler der Klassen 8 bis 10. Go for work Oberhausen ist ein Pilotprojekt des Bundesministeriums für Bildung und Forschung.

Als gemeinsame Initiative der Agentur für Arbeit und des Bildungsministeriums bietet Zukunft fördern Schülern in NRW ein umfassendes Angebot zur Berufswahl. Wichtiger Bestandteil sind die geva-Tests zur Berufswahl.

Als Zertifikat der Ausbildungsreife sieht die IHK Wiesbaden den Wirtschaftsführerschein für künftige Schulabgänger. Um ihn zu erhalten müssen die Teilnehmer Bausteine zur Berufsvorbereitung durchlaufen.

Klienten der Bundesagentur für Arbeit/ARGE benötigen oft besondere Förderung. Hier lesen Sie eindrucksvolle Beispiele, wie Bildungsträger in Kooperation mit dem geva-institut ihr Fallmanagement erfolgreich neu gestalten.

Benachteiligten Jugendlichen bietet das Landratsamt Bautzen geva-Tests als Teil eines ganzheitlich orientierten Fallmanagements an.

Im Rahmen einer Langzeitbetreuung erhalten ALG II-Empfänger bei der in-arbeit GmbH Ingolstadt eine gezielte individuelle Förderung der in der Wirtschaft nachgefragten Grundkompetenzen.

Wir bringen Akteure aus den Bereichen Kommune, Landkreis, Bildungsträger, Schule, Kammern, Unternehmen sowie Arbeitsagenturen zusammen. Gewinnen Sie Einblicke in unsere Fachkongresse zum Thema Übergangsmanagement Schule-Beruf.

Fachkongress zum Einsatz von geva-Testverfahren im Rahmen des BMBF-Förderprogramms BOP.

Fachkongress Leipzig 2009 Vertiefte Berufsorientierung in Mitteldeutschland.

Fachkongress Hannover 2009 Übergangsmanagement Schule-Beruf in der regionalen Kooperation.

Fachkongress Oberhausen 2008 Übergangsmanagement Schule-Beruf.

Fachkongress Mannheim 2008 Übergangsmanagement Schule-Beruf.

Fachkongress Rheine 2007 Übergangsmanagement Schule-Beruf Herausforderungen und Chancen.

tBildungsträger, Volkshochschulen, Kompetenzagenturen und Personaldienstleister setzen unsere zielgruppengerechten Testverfahren ein. Auch im Rahmen von Netzwerkprojekten im Übergang Schule - Beruf werden die geva-tests durchgeführt.