Leistungsvermögen entdecken und fördern
Die geva-Assessments bündeln eine reichhaltige Palette geeigneter Diagnose- Methoden. Sie geben Ihnen ein facettenreiches Feedback zu Potenzialen und Kompetenzen Ihrer Fach- und Führungskräfte. Assessments eignen sich besonders, um Stellen mit hohen Anforderungen zu besetzen und um Führungskräfte gezielt weiterzuentwickeln.
Einzel-Assessments setzen sich aus einer Vielzahl diagnostischer Verfahren zusammen. Daher ermöglichen sie eine äußerst differenzierte, vielseitige Rückmeldung über Potenziale und Kompetenzen von Fach- und Führungskräften. mehr
In Gruppen-Assessments bewerten wir die Fähigkeiten und Potenziale mehrerer Kandidaten hinsichtlich eines konkreten Anforderungsprofils. Nutzen Sie dieses aussagekräftige Verfahren zur Stellenbesetzung und Personalentwicklung. mehr
